目录介绍：
事业单位a类考什么
事业单位A类：即综合管理类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，报考岗位一般不限制专业，大部分考生都可以报名。
综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
考试科目为：《职业能力倾向测验A》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟，满分为150分。
事业单位A类统考大纲：
职测主要以客观题为主：针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个内容。
综合主要以主观题为主：针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
通常是4道小题，对五段材料进行分析。一般试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
考试内容和测评要素主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
事业单位a类考试题型
事业单位A类就是综合管理类，这一类岗位都是以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试的科目是《职业能力倾向测验(A类)》（后面简称职测a）和《综合应用能力(A类)》（后面简称综合a）,满分都是150分。
其中，《职测a》主要测查的是考生从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析等这几个部分。
《综合a》主要目的是测查测查考生综合运用的相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，包括了管理角色意识、计划与控制能力、沟通协调能力、分析判断能力和文字表达能力等这五项能力。综合的试卷是由三部分组成的——注意事项、背景材料和试题，不同于职测，综合的题目是主观性试题。
事业单位a类考试题型
事业单位A类考什么？
一、考试科目：
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在事业单位的考试中，无论报考的是ABCDE中间的任意一个类别都是需要考这两个科目的。
二、事业单位A类是什么？
报考的岗位为行政性、事务性和业务管理为主的时候，考生需要考的就是中的A类。
具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。如从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作。
三、事业单位A类统考大纲是什么？
职测主要以客观题为主，考试的主要内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个内容；
综合主要以主观题为主，一般考的全部是主观题。在考试的内容主要包括观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
事业单位A类考什么？
事业单位A类综合应用能力考试题型特点分析
1.分析概括题目，这在事业单位A类综合应用能力考试是必考题目，需要大家能够精准、全面、有条理逻辑地把材料的要点梳理并且书写出来。需要考生具备概括问题和原因的能力。
2.提出对策题目，也是考试中的高频考点，考查考生发现问题、分析问题和解决问题的能力。需要明确题干要求，根据材料寻找相对的要点，结合材料以及自身积累知识进行对策的回应，重点积累相关对策表述，提高自身素养。
3.应急处理题目，考查考生在面对工作中的突发性情况时所作出的反应和相应的对策，需要考生能够关注到每一方的，确保自己采取的行动或者做法得到的谅解和支持。明确题干具体解决事项以及相关要求，根据材料寻找相关问题以及产生问题原因等。
4.沟通协调题目，考生要在设定身份，对与自己的同事、服务对象、利益相关方或者社会公众实现沟通，完成任务。大家要注意沟通的目的、对象等具体要求，根据材料找相对应内容，结合自身的情况好生活实际有条理的回答。
5.公文写作题目，必考题目，往往最后一道，分值较高。理解题干工作目标和意图，根据实际情况，书写公文。需要考生熟练掌握不同公文的格式和内容要求。
事业单位A类综合应用能力考试题型特点分析
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知等。事业单位A类考什么？事业单位A类综合应用能力考试题型特点分析 1.分析概括题目，这在事业单位A类综合应用能力考试是必考题目，需要大家能够精准、全面、有条理逻辑地把材料的要点梳理并且书写出来。需要考生具备概括问题和原因的能力。